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Herzlich willkommen bei Rikker Holzbau

Bei Rikker Holzbau geben über 80 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um unsere Kunden von Service, Bauleistung und Qualität zu überzeugen. Als Familienunternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiter mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz maßgeblich zum Erfolg beitragen. Wir fordern viel von jedem Einzelnen. Dafür begegnen wir jedem unserer Mitarbeiter mit großer Wertschätzung und Fürsorge, sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, bieten modernste Arbeitsgeräte und Maschinen und fördern die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten im Holzbau und würden uns freuen, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst.

Dein Ansprec​hpartner

Hallo, ich bin Eva Rikker.
Ich bin Personalleiterin bei der RIKKER Holzbau GmbH und bei allen Fragen rund um das Unternehmen gerne für dich da. 
Ich freue mich, von dir zu hören!

So erreichst du mich:
Telefon: 07144-8360-46
Per E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

ZU UNSEREN STELLENANGEBOTEN

Fach- und Führungskräfte
Handwerk / Verwaltung

MEHR INFO

AUSBILDUNG ZUM ZIMMERER/-IN, DUALES STUDIUM

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(VOR-)PRAKTIKAS FÜR SCHÜLER / STUDENTEN, PRAXISSEMESTER

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Rikker als Arbeitgeber – Stimmen unserer Mitarbeiter.

Mitarbeiter, die sich mit uns Identifizieren,
tragen massgeblich zum Erfolg bei.

Auch wenn Rikker Holzbau in den letzten 30 Jahren stark ge­wach­sen ist, zählt für uns nicht nur das tradi­tionelle Handwerk – wir haben uns auch unsere traditionellen Werte bewahrt. Neben der regionalen Verbundenheit und der „Handschlag-Mentalität” gehören dazu auch die Verantwortung für unsere Mitarbeiter, die Wert­schätzung ihrer Leistung und Fairness und Toleranz im gegen­seitigen Umgang. Flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungswege. Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Mit­arbeiter schon seit vielen Jahren für unser Unternehmen arbeiten und wir uns trotz unserer Firmengröße den familiären Charakter und eine 100-prozentige Kundenorientierung erhalten haben.

Die ökologische Bauweise mit Holz setzt neue Trends und entwickelt sich permanent weiter. Möchtest du diese Entwicklung mitgestalten und Teil unseres Teams werden? 

Dann nehme Kontakt mit uns auf
VERGÜTUNG

Sehr gute Entlohnung, überdurchschnittliche Sozialleistungen

WEITERBILDUNG

Weiterbildungs-Angebote und Chancen zur beruflichen Entwicklung

LIFE-BALANCE

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf

AUSSTATTUNG

Arbeit mit modernsten Maschinen, modern eingerichtete Arbeitsplätze

vorsorge

BGM – kostenloses betriebliches Gesundheits-Management

Arbeitskleidung

Ausstattung mit Arbeits-Kleidung in Produktion und Verwaltung

TEAMEVENTS

Möglichkeit Teilnahme an sportlichen Teamevents und sozialen Projekten 

Extras

Wasser/Kaffee und wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter

DEINE BENEFITS

FAQs – Fragen und Antworten

Wie viele Urlaubstage gibt es im Jahr?

Jeder Mitarbeiter hat 30 Tage Urlaub pro Jahr – egal ob du in Teilzeit* oder in Vollzeit arbeitest und du in in der Verwaltung, der Planung oder auf der Baustelle tätig bist.

*abhängig von der Anzahl der Tage, die du pro Woche arbeitest

Wie lange ist die Probezeit?

Die Probezeit für alle neuen Mitarbeiter beträgt 6 Monate.

Während der Probezeit hast du die Möglichkeit, deinen neuen Arbeitsplatz, deine Aufgaben und die Zusammenarbeit im Team kennenzulernen. Eine gute Zusammenarbeit im Team ist uns besonders wichtig. Ausserdem wünschen wir uns, dass sich jeder Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlt und Freude an seiner Tätigkeit hat.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Die Arbeitszeit beträgt normalerweise 40 Stunden pro Woche.

Je nach Tätigkeit und Wunsch des Mitarbeiters bieten wir individuelle Arbeitszeit-Modelle eines modernen Unternehmens wie zum Beispiel 80%-Arbeitszeit, Teilzeit und individuelle Gleitzeit-Regelungen an. Ebenso kann – nach Vereinbarung und abhängig vom Bereich in dem du arbeitest – ein gewisser Anteil deiner Arbeitszeit im Home-Office erbracht werden.

Welche Maschinen/Werkzeuge werden verwendet?

Mit jährlich mehr als 1.000 Bau- und Sanierungsprojekte gehören wir zu einem der führenden Holzbau-Unternehmen der Region. Seit Generationen stehen wir für handwerkliche Perfektion und Qualität auf höchstem Niveau. Deshalb arbeiten wir ausschließlich mit modernsten Werkzeugen und Maschinen. Jeder Mitarbeiter und jedes Team erhält eine eigene Ausstattung an Werkzeugen, bei der auch persönliche Referenzen berücksichtigt werden.

Für den Abbund steht eine Hundegger-Abbundmaschine zur Verfügung.

Unser Leistungsspektrum

Hausbau / Woh​nbau

Objekt- und Gewerbebau

Kommunale Gebäude

Sanierung / Modernisierung

Dachsanierung

Dachfenster / Dachausbau

Innenausbau

Zimmererarbeiten

Mehr über Rikker Holzbau

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